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O empregado foi demitido após postar fotos de viagem com os ex-colegas.
Para a 7ª Turma, houve violação do princípio da boa-fé objetiva.
O empregado foi demitido antes da mudança na concessão.
Para a condenação, foram levados em conta critérios de proporcionalidade e razoabilidade.
Confira a edição de 16/09/2022.
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