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A decisão da 8ª Turma baseou-se em regras do CNJ e da Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho.
Para Terceira Turma do TST, medida é abuso do poder diretivo e viola normas de saúde e segurança do trabalho.
A empresa é uma das maiores produtoras de alimentos do Brasil.
Para o TST, a questão está diretamente ligada ao trabalho.
Confira a íntegra da edição de 10/05/2024.
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