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Para a 2ª Turma, o alojamento é uma extensão do local de trabalho.
Não foi identificado que sua intenção era prejudicar a empresa.
Para a 6ª Turma, é inválida a norma coletiva que permitia retenção.
Não foi constatada sua intenção de prejudicar a empresa.
Para a 5ª Turma, norma coletiva é válida.
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