(Seg, 16 Dez 2019 14:10:00)

As tão esperadas férias fazem a alegria dos trabalhadores, não é mesmo? Para muitos, é chegada a hora de tirar um tempo para se desconectar, fazer uma viagem com a família, descansar...

Algumas empresas, principalmente durante os últimos dias do ano, optam por fornecer férias coletivas aos empregados. Mas você sabe o que a legislação determina sobre o assunto?

Leia abaixo a transcrição da reportagem:

REPÓRTER - De acordo com o artigo 139 da CLT, poderão ser concedidas férias coletivas a todos os empregados de uma empresa ou de determinados estabelecimentos ou setores. O dispositivo também prevê que período pode ser concedido em dois períodos anuais. Isso, desde que nenhum deles seja inferior a dez dias corridos.

O empregador deve comunicar ao órgão local do extinto Ministério do Trabalho, com a antecedência mínima de 15 dias, as datas de início e fim das férias. Além disso, deve especificar quais os estabelecimentos ou setores abrangidos pela medida e enviar cópia da referida comunicação aos sindicatos da respectiva categoria profissional.

Por fim, o artigo 140 da CLT estabelece que os empregados contratados há menos de 12 meses vão usufruir, na oportunidade, férias proporcionais, iniciando-se, então, novo período aquisitivo. 

Reportagem: Anderson Conrado
Locução: Michelle Chiappa