Ações de Contribuição - Secretaria de Governança e de Gestão Estratégica - SEGGE
Ações de Contribuição
O Tribunal Superior do Trabalho – TST utiliza como desdobramento da Estratégia a criação de ações de contribuição das unidades. Trata-se de um conjunto padronizado de ações vinculado aos objetivos/indicadores/metas/iniciativas estratégicas das unidades, que serão acompanhadas de acordo com o modelo de gestão atualizado no Ato nº 388/2020, que instituiu a Política de Governança da Estratégia do TST.
Para visualizar as ações das unidades do exercício vigente para um objetivo estratégico, clique na figura correspondente.
RESULTADOS 2021
Fortalecer imagem institucional
Fortalecer governança e comunicação
Aperfeiçoar atividade jurisprudencial
Aprimorar processos de trabalho
Promover qualidade de vida no trabalho
RESULTADOS 2020
Aferir a qualidade da prestação jurisdicional
Fortalecer a imagem do TST
Otimizar os processos de trabalho
Desenvolver competências e valorizar pessoas
Promover saúde e qualidade de vida
Garantir a infraestrutura e o orçamento
RESULTADOS 2019
Aferir a qualidade da prestação jurisdicional
Fortalecer a imagem do TST
Otimizar os processos de trabalho
Desenvolver competências e valorizar pessoas
Promover saúde e qualidade de vida
Garantir a infraestrutura e o orçamento
RESULTADOS 2018
Aferir a qualidade da prestação jurisdicional
Fortalecer a imagem do TST
Otimizar os processos de trabalho
Desenvolver competências e valorizar pessoas
Promover saúde e qualidade de vida
Garantir a infraestrutura e o orçamento
RESULTADOS 2017
Aferir a qualidade da prestação jurisdicional
Fortalecer a imagem do TST
Otimizar os processos de trabalho
Desenvolver competências e valorizar pessoas
Promover saúde e qualidade de vida
Garantir a infraestrutura e o orçamento
RESULTADOS 2016
Aferir a qualidade da prestação jurisdicional
Fortalecer a imagem do TST
Otimizar os processos de trabalho
Desenvolver competências e valorizar pessoas
Promover saúde e qualidade de vida
Garantir a infraestrutura e o orçamento
RESULTADOS 2015
Aferir a qualidade da prestação jurisdicional
Fortalecer a imagem do TST
Otimizar os processos de trabalho
Desenvolver competências e valorizar pessoas
Promover saúde e qualidade de vida
Garantir a infraestrutura e o orçamento