ASDIN- Assessoria de Acessibilidade, Diversidade e Inclusão

Ações Desenvolvidas em 2016:

I – Estruturação do Núcleo de Acessibilidade e Inclusão (NAI), anteriormente denominado NACIN;

II – Criação do diretório NACIN(\\GP) (Z:) - Atualmente: NAI(\\GP) (Z:);

III – Criação do e-mail: nacin@tst.jus.br - Atualmente: acessibilidade@tst.jus.br;

IV – Criação da logomarca;

V – Solicitação de criação do Portal do NAI;

VI – Levantamento histórico e cadastramento da documentação das Comissões de Acessibilidade de exercícios anteriores;

VII – Mapeamento da aplicabilidade dos dispositivos da Resolução nº 230, de 22 de junho de 2016, do CNJ, no âmbito do TST;

VIII – Criação do cadastro dos servidores do TST e do CSJT e de empregados terceirizados com deficiência;

IX – Criação do cadastro de servidores do TST e do CSJT que participaram de cursos de LIBRAS;

X – Aplicação de questionário aos servidores do TST e do CSJT e aos empregados terceirizados com deficiência;

XI – Solicitação de divulgação do Programa TST Inclusão, por meio da cartilha “Acessibilidade na Justiça”, a ser fragmentada em 5 (cinco) módulos, e veiculação nos endereços eletrônicos de todos os servidores do TST/CSJT.

XII – Solicitação à Secretaria de Gestão de Pessoas e à Secretaria de Administração que se dê cumprimento ao disposto no art. 20 da Resolução nº 230/2016 do CNJ, no sentido de que, após a posse de servidor ou a contratação de terceirizado com deficiência, eles sejam devidamente informados sobre os seus direitos constantes no referido normativo; e

XIII – Elaboração do Relatório das Ações desenvolvidas pelo NAI;